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国网辽宁电力巧用微信群打造“学习培训平台”
发布者:苏瑞电气  来源:国家电网  发布时间:2015-1-16
“现在通过上微信就能分享到别人的工作经验和体会,如果有什么疑难问题还可以提问或留言,这对我们年轻员工学习来说,又方便、又直接,真是不错呀!”1月13日,谈起今年为新进员工建立的工作学习培训微信群,辽宁公司草河口变电运维班姜一鸣连称今年培训很“接地气”。

  今年培训工作陆续展开,该公司针对年青员工接受新事物快、应用信息技术多的特点,在传统“师带徒”、“轮岗培训”、“我是讲师”等学习培训方式的基础上,利用当前传输功能强大的微信平台,为近三年新进员工建立了学习培训微信群,用新技术为青年员工搭建业务交流的“学习培训平台”。

  在“微信群”平台中,员工可以每日对工作进行总结,每周还可以分享至少一个事故案例、疑难问题、工作经验或亲身感受,也可以针对微新平台的创建和教育培训等工作提出意见和建议。为发挥好“微信群”这个学习培训平台,特意建立了“微信群”规章制度,要求群内成员不得谈论与学习工作无关内容,不得用来聊天或发布未经核实的信息,通过约束管理,使“微信群”真正发挥交流、共享的目的。

  据悉,自建群以来,该群内员工共发布和共享工作经验、综合素质、技能知识、个人体会等信息,充分发挥了微信群的学习交流、充实自己的作用。该公司还将继续完善“微信群”,找寻提升员工素质的多方面内容,更好地激发员工的激情动力,为公司的快速发展贡献力量。(张秀丽 曲中华)

  信息来源:国网辽宁省电力有限公司
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